Всё больше говорят о сертификации ИТ-специалистов на государственном уровне. Но что это даст на практике? Получим ли мы квалифицированные кадры или просто новые формальные «галочки» в резюме?
1. Сертификат есть — знаний нет. Почему тесты не работают
За последние годы мы в DAScorp неоднократно видели одну и ту же картину. Приходит человек с красивым сертификатом, а ты просишь его развернуть стенд или настроить систему хранения. И тут — ступор. Человек знает теорию, но не может применить её на практике.
Почему так? Всё просто: в большинстве российских систем сертификации главное — выбрать правильный ответ. В лучшем случае, это формальная проверка знаний. В худшем — угадайка по заранее слитым в сеть вопросам. Такая модель обесценивает саму идею сертификации.
Специалист, не работавший с «железом», не поймёт, как ведёт себя система под нагрузкой. Он не знает, как быстро устранить сбой в в продуктивной среде, центре обработки данных или ИТ-инфраструктуре. А в критической ситуации это может стоить компании миллионов.
За последние годы мы в DAScorp неоднократно видели одну и ту же картину. Приходит человек с красивым сертификатом, а ты просишь его развернуть стенд или настроить систему хранения. И тут — ступор. Человек знает теорию, но не может применить её на практике.
Почему так? Всё просто: в большинстве российских систем сертификации главное — выбрать правильный ответ. В лучшем случае, это формальная проверка знаний. В худшем — угадайка по заранее слитым в сеть вопросам. Такая модель обесценивает саму идею сертификации.
Специалист, не работавший с «железом», не поймёт, как ведёт себя система под нагрузкой. Он не знает, как быстро устранить сбой в в продуктивной среде, центре обработки данных или ИТ-инфраструктуре. А в критической ситуации это может стоить компании миллионов.
2. Минцифра готовит сертификацию. Хорошая идея, но реализация под вопросом.
Инициатива Минцифры — логична. У государства есть желание структурировать отрасль и ввести стандарты. Вопрос в другом: как это будет реализовано?
Минцифра анонсировала, что новая сертификация включает практические задания. [1] Это правильный шаг, но только если эти задания не ограничиваются простыми тестами с оборудованием, на которых проверяется только базовый уровень знаний. Это приемлемо для инженеров первого уровня поддержки, модераторов сайтов, специалистов по сбору и сортировке информации, сотрудников, занимающихся онсайт-поддержкой и обслуживанием оргтехники.
Однако это опасная история. Таких специалистов нельзя допускать к работе в дата-центрах, системам резервного копирования, разработке архитектур или устранению критических неисправностей в ИТ-инфраструктуре. Особенно в условиях, когда ИТ-инфраструктура становится критичной для бизнеса, государства и безопасности. Для проверки более сложных компетенций необходим подход, включающий практическое обучение: работу с реальным оборудованием, моделирование стрессовых ситуаций и принятие решений в рамках лабораторных заданий. Только так можно подтвердить квалификацию для работы на высоких уровнях ответственности.
Если экзамены Минцифры не охватывают такие аспекты, то практическая часть останется лишь дополнением, которое не позволит объективно оценить компетенции.
Инициатива Минцифры — логична. У государства есть желание структурировать отрасль и ввести стандарты. Вопрос в другом: как это будет реализовано?
Минцифра анонсировала, что новая сертификация включает практические задания. [1] Это правильный шаг, но только если эти задания не ограничиваются простыми тестами с оборудованием, на которых проверяется только базовый уровень знаний. Это приемлемо для инженеров первого уровня поддержки, модераторов сайтов, специалистов по сбору и сортировке информации, сотрудников, занимающихся онсайт-поддержкой и обслуживанием оргтехники.
Однако это опасная история. Таких специалистов нельзя допускать к работе в дата-центрах, системам резервного копирования, разработке архитектур или устранению критических неисправностей в ИТ-инфраструктуре. Особенно в условиях, когда ИТ-инфраструктура становится критичной для бизнеса, государства и безопасности. Для проверки более сложных компетенций необходим подход, включающий практическое обучение: работу с реальным оборудованием, моделирование стрессовых ситуаций и принятие решений в рамках лабораторных заданий. Только так можно подтвердить квалификацию для работы на высоких уровнях ответственности.
Если экзамены Минцифры не охватывают такие аспекты, то практическая часть останется лишь дополнением, которое не позволит объективно оценить компетенции.
3. Как это устроено в мире: опыт, а не теория
На мировом рынке всё давно иначе. Там сертификация — это не финал, а часть системного обучения. Сначала — практика. Настоящее оборудование, реальные кейсы, нестандартные задачи. Потом — собеседование, обсуждение подходов, защита решений. И только потом — сертификат. Данный формат работы особенно используют такие вендоры, как Cisco, Microsoft, Lenovo и другие.
Такой подход требует времени, ресурсов и экспертизы. Но зато он даёт результат. Работодатели уверены: если у кандидата есть сертификат мирового стандарта, значит, он действительно умеет. А не просто «хорошо запоминает тесты».
В России сейчас почти нет аналогов этой системы. За исключением отдельных учебных центров. Один из них — наш DAScorp.
На мировом рынке всё давно иначе. Там сертификация — это не финал, а часть системного обучения. Сначала — практика. Настоящее оборудование, реальные кейсы, нестандартные задачи. Потом — собеседование, обсуждение подходов, защита решений. И только потом — сертификат. Данный формат работы особенно используют такие вендоры, как Cisco, Microsoft, Lenovo и другие.
Такой подход требует времени, ресурсов и экспертизы. Но зато он даёт результат. Работодатели уверены: если у кандидата есть сертификат мирового стандарта, значит, он действительно умеет. А не просто «хорошо запоминает тесты».
В России сейчас почти нет аналогов этой системы. За исключением отдельных учебных центров. Один из них — наш DAScorp.
4. Как учим мы в DAScorp: только практика, только хардкор
Мы не строим иллюзий. В DAScorp обучение начинается с конкретики. Студент сразу оказывается рядом с реальным оборудованием — серверами Lenovo, системами хранения, сетевым оборудованием. Он сам всё настраивает, собирает, запускает. Делает ошибки. Разбирается. Повторяет.
Мы даем теорию с самого начала. Однако это не просто обучение по слайдам — это конкретная выжимка опыта наших ИТ-инженеров, практикующих специалистов международного уровня. Практическая часть есть в каждом дне обучения. Наша задача дать только те знания, которые актуальны здесь и сейчас, и их сразу можно применять на практике. Это не абстракция и не теория без привязки к реальности. Мы учим решать реальные задачи и работать с настоящими ИТ-инфраструктурами.
Наши тренеры — не теоретики, а действующие инженеры, которые работают с крупнейшими ИТ-проектами в России и за рубежом. Мы не просто учим, мы готовим специалистов, которые могут решить любую задачу на практике. В финале — международный сертификат который являются международным стандартом, подтверждающим профессионализм специалиста, и востребованы во всем мире.
Сертификация Минцифры с практическими заданиями — это важный шаг вперёд. Однако важно, чтобы задания были не только формальными, но и отражали настоящие ситуации, с которыми сталкиваются ИТ-специалисты. В DAScorp мы придерживаемся именно такого подхода — мы обучаем не просто знанию, а умению решать задачи. Сертификация должна подтверждать подлинные навыки, а не просто предоставлять очередную галочку в резюме.
Мы не строим иллюзий. В DAScorp обучение начинается с конкретики. Студент сразу оказывается рядом с реальным оборудованием — серверами Lenovo, системами хранения, сетевым оборудованием. Он сам всё настраивает, собирает, запускает. Делает ошибки. Разбирается. Повторяет.
Мы даем теорию с самого начала. Однако это не просто обучение по слайдам — это конкретная выжимка опыта наших ИТ-инженеров, практикующих специалистов международного уровня. Практическая часть есть в каждом дне обучения. Наша задача дать только те знания, которые актуальны здесь и сейчас, и их сразу можно применять на практике. Это не абстракция и не теория без привязки к реальности. Мы учим решать реальные задачи и работать с настоящими ИТ-инфраструктурами.
Наши тренеры — не теоретики, а действующие инженеры, которые работают с крупнейшими ИТ-проектами в России и за рубежом. Мы не просто учим, мы готовим специалистов, которые могут решить любую задачу на практике. В финале — международный сертификат который являются международным стандартом, подтверждающим профессионализм специалиста, и востребованы во всем мире.
Сертификация Минцифры с практическими заданиями — это важный шаг вперёд. Однако важно, чтобы задания были не только формальными, но и отражали настоящие ситуации, с которыми сталкиваются ИТ-специалисты. В DAScorp мы придерживаемся именно такого подхода — мы обучаем не просто знанию, а умению решать задачи. Сертификация должна подтверждать подлинные навыки, а не просто предоставлять очередную галочку в резюме.